Les fonctions commerciales nécessitent une véritable motivation et un goût du challenge.
Le recrutement des fonctions commerciales est indispensable à la croissance de votre chiffre d’affaires et de votre entreprise, mais ces profils sont difficiles à recruter.
Car au delà de l’expérience et des compétences, ce sont des personnalités et des qualités personnelles qui vont être recherchées : capacité d’écoute, bon relationnel, goût du challenge, capacité d’analyse, mais aussi capacité à résister à l’échec… et un CV ne peut le résumer.
La partie variable liée à la performance, souvent déterminante dans ce type de fonction, peut logiquement amener un turn-over important lorsque les résultats ne sont pas au rendez-vous. Trouver le bon profil sera ainsi déterminant pour éviter des coûts exorbitants de recrutement, et pour atteindre vos objectifs. Nous connaissons parfaitement ses problématiques y compris dans la recherche de profils de mandataires ou dans des secteurs comme l’immobilier où la rémunération dépend entièrement de la performance du négociateur.
Vous recherchez des négociateurs, et des commerciaux dans l’âme avec un véritable sens relationnel ? STATLE vous accompagne dans la recherche du profil idéal.