Suivant votre activité, la recherche d’un profil ingénieur ou technique peut être un véritable casse-tête. Il faut savoir séduire les candidats, mais aussi trouver celui qui correspondra aux compétences précises que vous demandez. Le recrutement dans le secteur industriel est de plus en plus spécialisé et nécessite des processus de recrutement longs et complexes.
Il faut aussi trouver des ingénieurs et des techniciens qui s’adaptent aux évolutions permanentes du secteur, qu’il s’agisse d’une activité traditionnelle, ou d’une industrie de pointe. Être en capacité de leur proposer des formations pour les faire justement évoluer, et les fidéliser.
Le cabinet Statle trouve des talents dans les différents types d’industrie : aéronautique et aérospatial, chimie, génie civil, NTIC, environnement, énergie, physique et mécanique…
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