Candidats

STATLE vous donne rendez-vous avec votre carrière !

Découvrez sans plus tarder nos offres d’emploi et rejoignez l’entreprise dans laquelle vous pourrez exprimer votre talent !

Vous ne trouvez pas l’annonce qui vous correspond ? Nous traitons aussi les candidatures spontanées, et nous nous chargeons pour vous de trouver les entreprises matcheront avec votre profil et vos attentes !

Notre approche en tant que cabinet de recrutement est tout autant de trouver le bon profil pour les entreprises qui nous sollicitent, que de trouver la bonne entreprise et le bon poste pour les talents que nous rencontrons. C’est en ça que nous nous définissons comme « entremetteurs de talents ».

Notre équipe est composée de spécialistes de recrutement par pôle métier et par secteur d’activité, vous trouvez ainsi un interlocuteur qui connaît parfaitement les problématiques qui vous sont propres.

• Des postes sur les secteurs IT / Digital, où nous savons l’importance pour les candidats d’avoir des missions adaptés à leur profil, au stack techno. Des emplois où ils peuvent entrevoir les possibilités d’évolution, de formation, avec des rémunérations attractives. Mais aussi des entreprises où il fait bon travailler, avec un environnement plaisant, et qui répond exigences du candidat comme la possibilité de télétravail / remote complet ou partiel. Nous recherchons des profils développeur.ses, product owner, Data Analysts, Data Engineers, Data Scientists, Testeurs / Quality Assurance, Data Driven UX, Responsable Sécurité des Systèmes d’informations, Chef de projet Cloud, mobile, CTO…
• Des postes de fonctions commerciales et/ou dans le secteur de l’immobilier. Les fonctions commerciales ont énormément évoluées avec la digitalisation de l’économie. Pour nos candidats nous savons l’importance d’une rémunération attractive, mais aussi des outils adaptés à leur prospection commerciale et à la fidélisation de leurs clients. L’attractivité de l’entreprise pour laquelle ils se battront pour obtenir les meilleurs résultats est également essentielle.
• Des postes d’ingénieurs et de techniciens spécialisés. Nous travaillons avec des industries et des entreprises de pointe, qui recherchent constamment des profils ingénieurs et techniques, parfois généralistes, dans d’autres cas hyper spécialisés. Votre difficulté peut être de trouver l’entreprise qui recherche justement vos compétences et votre spécialisation dans votre région. Nous nous occupons de faire correspondre vos compétences et vos envies, avec les entreprises qui sauront vous valoriser.
• Des postes sur des fonctions supports : communication/ marketing, gestion, finance, administration, RH… par notre proximité avec les candidats et les entreprises, nous mettons en relation les candidats des fonctions supports avec les entreprises et les missions qui correspondront totalement aux attentes de chacun, pour une relation pérenne.

Découvrez notre approche spécifique dans l’accompagnement de nos candidats